PERSONAS
- candidato/a 候選人
- director/a 主管 / 經理
- jefe/a 老闆 / 上司
- trabajador/a 工人 / 勞工
- empleado/a 員工
- compañero/a de trabajo 同事
CONTRATOS Y TIPOS DE TRABAJO
- contrato indefinido 長期合同
- contrato temporal 臨時合同
- trabajo a tiempo parcial 兼職工作
- trabajo a tiempo completo 全職工作
- trabajo bien remunerado 高薪工作
- trabajo mal remunerado 低薪工作
- trabajo precario 不穩定的工作
CARGOS
- estar al mando de un departamento / equipo… 負責一個部門 / 團隊
- dirigir / coordinar un departamento / equipo… 領導 / 協調一個部門 / 團隊
- ser jefe/a / director/a de una empresa / un departamento… 擔任公司 / 部門的主管
EMPRESAS
- una empresa química / de transporte… 化工公司 / 運輸公司
- la sede de una empresa 公司的總部
- la filial de una empresa 子公司
- montar una empresa 創立一家公司
- dirigir una empresa 經營一家公司
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
- tener un grado de Económicas / Química… 擁有經濟學 / 化學的學位
- hacer un máster / doctorado… 攻讀碩士 / 博士學位
- hacer unas prácticas 進行實習
- tener experiencia de dos / tres años… 有兩年 / 三年的經驗
- tener experiencia en dirección de equipos / el sector automovilístico… 有管理團隊 / 汽車行業的經驗
BUSCAR Y ENCONTRAR TRABAJO
- solicitar un puesto 申請一個職位
- escribir una carta de presentación 撰寫一封求職信
- hacer una entrevista de trabajo 參加工作面試
單字應用
Una historia de trabajo
Después de terminar su grado de Económicas, Marta decidió hacer un máster en gestión empresarial. Durante sus estudios, hizo unas prácticas en una empresa de transporte, donde adquirió experiencia en dirección de equipos. Aunque solo estuvo tres meses, esa experiencia fue clave.
Al graduarse, empezó a buscar trabajo. Cada día escribía cartas de presentación y solicitaba varios puestos relacionados con la gestión y las finanzas. Después de varias semanas, una filial de una empresa química se interesó en su perfil. La llamaron para una entrevista de trabajo, y aunque estaba muy nerviosa, logró destacar frente a los otros candidatos.
Pocos días después, recibió una buena noticia: fue seleccionada. Al principio le ofrecieron un contrato temporal, con la posibilidad de convertirse en contrato indefinido si demostraba su valía. Era un trabajo a tiempo completo, y aunque no era un trabajo bien remunerado, tampoco era un trabajo precario.
Marta comenzó como empleada en el departamento financiero. Allí conoció a sus compañeros de trabajo, quienes la ayudaron a adaptarse. Su jefa, Laura, estaba al mando del departamento y era muy exigente, pero también valoraba el esfuerzo. Con el tiempo, Marta empezó a coordinar pequeños equipos y a asumir más responsabilidades.
Dos años después, gracias a su dedicación y sus logros, fue ascendida y empezó a dirigir un equipo dentro del mismo departamento. Ahora, es directora de un equipo financiero, y ha sido clave en la toma de decisiones dentro de la empresa. Su siguiente meta: montar su propia empresa algún día.